jueves, 15 de noviembre de 2012

Empresas Taiwanesas 1. Creciendo a nivel regional-internacional-global.

Taiwán es un país altamente comercial, con muchas empresas compitiendo hoy en día a nivel global, internacional y regional. Sin embargo son muchas más las empresas que buscan salir de la isla para incursionar en el mercado exterior.

Es sabido por muchos que la mayoría de medianas empresas en Taiwán son empresas familiares, las cuales están siendo administradas por la segunda o tercera generación y tienen el mercado internacional en la mira. Son personas muy emprendedoras, con alto nivel académico, motivadas. Sin embargo tienen el problema de poco o total desconocimiento de la cultura tanto general como de negocios en otros países. La mayoría de empresas incluso no cuentan con personal calificado para hablar otros idiomas. No me interpreten mal, el taiwanés estudia inglés desde edad muy temprana, sin embargo la mayoría puede leerlo y escribirlo pero no hablarlo con fluidez. En este punto muchos considerarán que este dato es erróneo debido que en la ciudad de Taipéi existe una buena cantidad de mano de obra altamente calificada con fluidez en más de dos idiomas. Sin embargo muchos olvidan que Taiwán es mucho más que Taipéi.

Muchas de las grandes empresas tienen oficinas en Taipéi y la planta de producción en otra ciudad ó en China. Pero igual de muchas son las empresas que siguen teniendo oficina y planta en otras ciudades de Taiwán. Por ejemplo la empresa donde estoy trabajando actualmente. La cual está siendo administrada por la segunda generación y buscando pasar de internacional a global.

Los intentos de las empresas con aspiraciones de crecer son innumerables, debido a las diferencias de cultura y la desconfianza natural del caso, prefieren contratar taiwaneses que hablen si no bien por lo menos que se defiendan en el idioma del país de destino. Otros con hablar inglés se conforman creyendo que en todo país debe haber gente que hable inglés en especial si se trata de empresarios deseosos de cooperar con empresas extranjeras, de más está decir que no todos hablan inglés en otros países como lo creen ellos. Otros a sabiendas de esto, buscan trabajar con traductores locales, taiwaneses viviendo en esos países no locales que hablen chino, en un intento de agilizar la comunicación. Es grande la cantidad de empresas que siguen estos patrones y porque no decirlo, han tenido algún éxito en mayor o menor grado.

A pesar de lo comúnmente pensado por algunos, las empresas que contratan extranjeros no son muchas en comparación con las que no lo hacen. Existen varios factores para esta conducta. La diferencia cultural, existe una desconfianza hacia el extranjero en cuanto a su nivel de responsabilidad o grado de compromiso con la empresa. Siendo Taiwán un país con una gran influencia Japonesa, se valora mucho que una persona permanezca en la misma empresa por muchos años. Sin embargo a diferencia del taiwanés, la mayoría de extranjeros buscan solamente obtener la experiencia laboral suficiente para agregarla al currículo cuando regresen a sus países. El extranjero promedio dice querer trabajar por lo menos dos años y luego regresar a su país de origen. Si buscas trabajo en Taiwán te sugiero responder por lo menos cinco años cuando te lo pregunten durante una entrevista de trabajo.

Es debido a esta idea de falta de compromiso con la empresa que las plazas ofrecidas a extranjeros son en general sin personal a su cargo. He conocido algunos extranjeros que en efecto tiene personal bajo su mando, pero debo mencionar también que son extranjeros cuyo cónyuge es taiwanés, son trasladados a Taiwán por parte de la oficina principal radicada en otro país, tiene una carrera profesional hecha con un nombre propio bien establecido por lo que la misma empresa los ha buscado, ó poseen una competencia laboral especial. 


CONTINUARÁ en Empresas Taiwanesas 2.

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